jueves, 22 de marzo de 2012

Mapa conceptual

Este es el contenido de una de las sesiones de la acción formativa. En esa sesión se trabajará la entrevista de selección, centrado fundamentalmente en utilizar estrategias de afrontamiento y superación de tal proceso de selección.


martes, 20 de marzo de 2012

La entrevista de trabajo

Aqui os dejo un video relacionado con el contenido: la entrevista de trabajo.

Contenido

1. Análisis del perfil profesional

- El perfil profesional:
  • Carácter individualizado del proceso de orientación
  • Caraácteristicas personales
  • Formación
  • Experiencia profesional
  • Habilidades y actitudes.
- El contexto sociolaboral:
  • Caracteristicas: exigencias y requisitos.
  • Tendencias del mercado laboral.
  • Profesiones emergentes: yacimientos de empleo.
  • Modalidades de empleo: tipos de contrato, el autoempleo y trabajo a distancia.
  • Itinerarios formativos y profesionales.

2. La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de
empleo.

-Canales de información del mercado laboral: INE, observatorios de empleo, portales de empleo, entre otros.

- Elaboración de una guia de recursos para el empleo y la formación.
Técnicas de busqueda de empleo:
  • Carta de presentación
  • Curriculum vitae: el curriculum europeo.
  • Agenda de búsqueda de empleo.
- Canales de acces a información
  • La web: portales
  • Redes de contacto.
  • Otros
- Proceso de Selección
  • Entrevistas
  • Pruebas profesionales

Competencia


Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo.

C1: Orientar en la identifiación de la realidad laboral del alumnado para ayudarle en la toma de decisiones ante su proceso de inserción y/o promoción profesional.

C2: Fomentar procedimientos y estrategias de búsqueda y actualización de la información del entorno profesional y productivo.

C3: Aplicar estrategias y herramientas de búsqueda de empleo.

  • Utilizar estrategias de afrontamiento y superación de procesos de selección